２０２３年度新入社員への社長メッセージについて

当社（社長：江澤 和彦 ）は、２０２３ 年４月３日（ 月 ）、本社にて入社式を執り行いました。入社式での社長メッセージを下記の通りお知らせします。

記

入社おめでとうございます。
本日、９名の皆さんが、当社の仲間に加わることを、社員一同、大変嬉しく思っております。ＥＮＥＯＳグローブを代表して、一言ご挨拶を申し上げます。

当社は日本のＬＰガス元売会社のリーディングカンパニーです。
ＬＰガスを海外から購入し、自社船団にて日本全国のガス基地に輸送し、特約店を通じて一般家庭に届けるといったＬＰガスのサプライチェーンを担い、ＬＰガスの安定供給という社会的責務を全うしています。
では、ＬＰガス業界を取り巻く環境について、先ずはお話ししておきましょう。
世界に目を向けますと、ＬＰガスの需要は、依然として経済成長著しい中国、インドなどアジア諸国を中心に拡大を続けています。
中国では新たなプロジェクトが立ち上がり、ますます需要が増加する見込みです。インドは今朝の日経にもありましたが、人口世界一となってますます民生・工業用の需要が増加するでしょう。一方、1 年前に発生したロシアによるウクライナ侵攻についてですが、ＬＰガスの世界バランスには直接的には影響軽微なものの、不足する天然ガスの増産に伴い、今後需給バランスが変化していくものと予想されています。
日本国内において、ＬＰガスは都市ガスが供給されていないエリアにおける主力燃料であり、人口減少に伴いその需要は減少傾向にはありますが、家庭用エネルギーとしての存在感は確固たるものがあります。また、非常時の分散型ライフラインとしても有用なエネルギーです。一方で、世の中では脱炭素化に向けた話題が多く聞かれ、各方面で意識が高まっております。当社も昨年４月にカーボンニュートラル推進グループという部署を新設しました。今後もカーボンニュートラル化の推進に力を入れていくとともに、皆さんと共に力を合わせ、脱炭素時代においてもＬＰガスが主要なエネルギーとしての地位を維持できるよう、なお一層努力していく所存であります。
さて、本年４月に新たに定めた当社の経営理念についてお話しします。新しい経営理念は社会的使命を表わす 「ミッション」と、その遂行のために我々が実践すべき日頃の行動・態度を表わす「バリュー」を組み合わせた構成になっています。
まず、ミッションは
「暮らしをささえ、地球をまもり、未来をつくる。」です。

・お客様の安心で安全な暮らしをささえ続けてきたＬＰガス供給事業は今後も当社の基盤事業であること
・かけがえのない美しい地球をまもる責任を持ち続け、社会的な要請である燃料のグリーン化にも積極的に取り組んでいくこと
・一方で、中長期的に国内ＬＰガスの需要が減少していく中、お客様に必要とされ、そして喜ばれる、新しいサービス創造に向けて努力し、挑戦していくこと

このような思いを込めたミッションになっています。いち早く皆さんに覚えていただいて、愛着を持ってもらえると嬉しいです。

続いてバリューについてお伝えします。社名のグローブを英語表記にし、それぞれのアルファベットを頭文字として「グロース、リーダー、オ ープン、ベーシックス、エフォート」の５つの言葉をあてはめました。

・「Ｇ」は、グロース。わたしたちは、社員ひとりひとりが常に成長する組織であり続けます。健全な危機感をもって、日頃からお客様の声に耳を傾け、謙虚な気持ちで成長を重ねていきましょう。
・「Ｌ」は、リーダー。わたしたちは、常識や前例にとらわれない発想で社会をリードします。厳しい事業環境ですが、ともに、ＬＰガス業界を引っ張っていきましょう。
・「Ｏ」は、オープン。わたしたちは、外部環境に目を向け、社内外との連携を通じて、新たな価値をつくります。 オープンイノベーションという言葉の通り、社内外と様々な形で連携・共創することで、新たな視点での業務改善や価値創造に努めましょう。
・「Ｂ」は、ベーシックス。わたしたちは、基本に忠実に、常に公正かつ真摯にお客様に接します。日々の業務に真摯に向き合い、社内外との信頼関係を築き上げていきましょう。
・「Ｅ」は、エフォート。わたしたちは、努力を怠らず、学び続け、何事もやり切ります。目標に向かって事業環境の変化にも柔軟に対応しながら、お客様にご提供する価値の向上に向けて日々努力を重ね、社会から必要とされる企業であり続けましょう。

当社が、グローバルに活動する企業であること、そして、お客様の生活に欠かせない存在であることを自覚して、お伝えした５つのバリューに基づいて、日々の行動を心掛けて下さい。　

最後に、本日から社会人となられる皆さんに、「３つの習慣づけ」をお願いしたいと思います。

１つ目は、「毎日、朝ごはんを食べよう。」ということです。
社会人になると毎日の通勤を始めとした規則的な生活が始まります。規則的な生活を送るためにはまず生活リズムを整える必要があります。そのためには毎日の食事が非常に重要です。朝は出勤の準備で慌ただしく朝ごはんを抜いて時間短縮を図る人もいると思いますが、まず「朝ごはんを食べること」を心がけてください。朝ごはんを食べないと栄養が行き渡らず、体が活発に動けないうえに、集中力や記憶力にも影響が出ます。「朝ごはんを食べる」とは、つまり常に万全な状態で仕事に臨むよう心掛けてほしいということであり、さらに言えば、責任ある仕事を 全うするために、心身の健康に留意するようにしてほしいという事です。これからの長い社会人生活で何より大切なことだと考えています。

２つ目は、「メモを取ること」です。
メモを取ることは、教えてもらったことを忘れないためだけではなく、考えていることや、やるべきことの整理・整頓などにも役立ちます。これは新入社員のうちだけでなく、ベテランになっても大切なことです。新入社員のうちからメモを取る習慣を身につけ、社会人としての歩みを確実なものとし、長く成長意欲を持ち続ける基礎としていってください。

３つ目は、「挨拶をしっかりしよう」です。
会社という組織は、幅広い年齢層の人で成り立っています。その人と人、また、年齢差とをつなぐコミュニケーションの基礎となるのが挨拶です。
挨拶とは、 もともとは仏教の禅宗で使用されていた「一挨一拶」 （いちあい いっさつ）、つまり 「一つ押して、一つ迫る」「心を開いて接する」と言う意味の禅の言葉を当てはめたと言われています。
対面やオンラインと、コミュニケーション方法は多様化しましたが、手段はともあれコミュニケーションの始まりが挨拶であるという本質は変わっていません。新入社員の皆さんには、まずは元気な挨拶を心がけて欲しいと思います。

自らの考えを発信し、相手の話をじっくり聞き、お互いを理解しあえる環境や組織を、挨拶をきっかけに作っていってください。
締めとなりますが、これから先のＥＮＥＯＳグローブでの社会人生活が皆さんにとって、素晴らしく、輝かしいものとなるよう心から願って、お祝いの言葉といたします。

本日は誠におめでとうございました。

以 上

当記事の連絡先
経営企画部 企画２ グループ
TEL 03-5253-9060